Program:

1. Opis stanowiska pracy i definiowanie kompetencji
2. Ogłoszenie rekrutacyjne i tworzenie kampanii rekrutacyjnej
3. Opracowanie narzędzi do przeprowadzenia rekrutacji
4.Zaplanowanie i organizacja procesu rekrutacji
5. Strategie prowadzenia wywiadu
6. Techniki zadawania pytań
7. Zakończenie procesu rekrutacji